Lionel Sarrue

Qui suis-je ?

J'accompagne les dirigeants, managers et collectifs sur leur chemin d'équilibre et de développement professionnel, vers plus de résultats, d'efficacité et de sérénité, au travers de deux savoir-faire : le coaching de dirigeant, de manager et d'organisation d'une part, le développement de l'intelligence collective dans l'entreprise d'autre part.

Ingénieur de formation, j'ai travaillé 20 ans dans les fonctions commerciales et marketing, dont 10 ans à des postes de direction dans des entreprises de technologie, avant de prendre en 2015 un virage vers l'accompagnement au service des valeurs humaines en entreprise. Facilitateur certifié CODEV MENTOR®, LEGO® SERIOUS PLAY®, Sprint Design, DISC et Process Com.

Ce que j'aide à résoudre

Passer d'un groupe d'individualités à un collectif où la coopération est puissante et naturelle : 1 + 1 > 3. En individuel, je travaille la posture managériale du dirigeant et je lui sers de sparring partner pour tester et clarifier sa vision et ses stratégies. En collectif, je renforce l'intelligence relationnelle et émotionnelle de l'équipe pour la rendre efficiente et force de proposition.

Ma singularité

Écoute, bienveillance, non-jugement et empathie, des qualités essentielles dans ce métier. Nous prenons le temps de qualifier la demande du client, ses intentions et ses critères de réussite, pour faire émerger la demande cachée, souvent inconsciente. NHUMAN rassemble un écosystème de facilitateurs et de coachs certifiés et supervisés, et est organisme de formation certifié Qualiopi.

Pourquoi SLD ?

Faire partie d'une équipe locale de professionnels qui développe l'entraide. J'y suis et j'y reste pour la qualité de ses membres, ses valeurs et sa bonne ambiance : sérieux, sans se prendre au sérieux !