Fabrice VALOUR

J'accompagne les artisans, commerçants et dirigeants du Sud Luberon pour simplifier la gestion de leurs équipes et réussir leurs recrutements, tout en guidant les personnes en transition vers un projet qui leur ressemble. Mon engagement : vous aider à retrouver sérénité et confiance dans votre quotidien professionnel.

• Conseil RH et management d'équipe
• Recrutement et intégration sur mesure
• Bilans de compétences et transitions professionnelles
• Qualité de vie au travail et climat social

Qui suis-je ?

Psychologue du travail diplômé (Master 2) et fondateur d'OCTOLUB, je cumule 23 ans de pratique des ressources humaines, dont plus de 10 ans comme responsable RH et membre de directions d'entreprise. Riche aussi d'une expérience entrepreneuriale et artisanale, j'allie la compréhension de l'humain à la réalité concrète du terrain, du pilotage d'entreprise et du compte de résultat.

Ce que j'aide à résoudre

Le désalignement humain au travail, qui génère du gâchis économique et de la souffrance : d'un côté des dirigeants de TPE-PME fragilisés par des erreurs de recrutement ou des tensions internes, de l'autre des personnes en perte de sens qui subissent leur parcours. Mon rôle : réaligner l'humain, l'organisation et le projet professionnel pour retrouver sérénité et performance.

Ma singularité

L'alliance de la psychologie du travail et du pragmatisme du terrain. Je ne traite pas seulement les symptômes (un recrutement raté, un conflit), j'identifie les causes humaines et organisationnelles profondes. Cette double légitimité me permet de parler le langage concret des décideurs, en véritable business partner, pour des solutions sur mesure, durables et créatrices de valeur.

Pourquoi SLD ?

M'ancrer durablement au cœur du bassin d'emploi local, rompre l'isolement du dirigeant en échangeant avec des pairs, et apporter aux entreprises du territoire une expertise RH et psychologique de proximité, accessible et créatrice de synergies.